Las personas trabajadoras de Georgia a veces se lastiman en el trabajo. Una lesión dolorosa y grave en el lugar de trabajo puede ser devastadora, no solo para el trabajador lesionado, sino también para toda la familia.
Muchas veces, la persona que se lesionó en el trabajo puede ser el único sostén de un hogar. Si los ingresos se detienen, esto podría significar la ruina financiera. Peor aún, incluso los mejores empleadores pueden tener aseguradoras que no están dispuestas a ayudarle razonablemente a resolver su reclamo de compensación laboral, lo que deja al trabajador sin ingresos, sin cobertura de grandes gastos médicos y sin ningún lugar a donde acudir.
Puede recurrir a nosotros. Si enfrenta este tipo de situación y necesita ayuda para recuperar los beneficios debido a una lesión en el trabajo, llame a Sherrod & Bernard, P.C., hoy. Nunca cobramos a los clientes una tarifa por discutir su caso, y solo nos pagan si podemos obtener una compensación por su lesión laboral.
¿Por qué necesita un abogado de compensación laboral?
Muchas personas enfrentan su mayor riesgo de daño físico en el trabajo. Esto es especialmente cierto para los obreros trabajadores de cuello azul, como los empleados de fábricas, los trabajadores de construcción y los conductores de camiones. Incluso los trabajos relativamente “seguros” pueden presentar peligros graves. Los trabajadores pueden lesionarse en una oficina o en una tienda al igual que en una fábrica o en un sitio de construcción.
Las leyes de compensación laboral de Georgia se escribieron para brindar seguridad a los empleados y empleadores y para proteger a los trabajadores lesionados, pero con el paso de los años, el proceso se ha vuelto muy complicado. Muchos trabajadores que se lesionan cometen errores simples pero graves al principio de su caso. Un solo plazo o estado de cuenta incumplido podría marcar la diferencia entre recuperar el dinero necesario para pagar las facturas y dejarlos a usted y a su familia desprotegidos.
Un abogado de compensación laboral de Sherrod & Bernard, P.C., puede ayudarlo a asegurarse de que está siguiendo las reglas y protegiendo sus derechos desde el primer día. Llámenos hoy para aprender más.
Pasos Para Proteger Sus Derechos Después O De Un Accidente De Trabajo
Después de una lesión en el lugar de trabajo, lo más importante que puede hacer es obtener el tratamiento médico adecuado y asegurarse de que el accidente esté documentado. Estos son algunos pasos importantes a seguir para proteger sus derechos:
Obtenga Atención Médica De Emergencia
Su salud debe ser su primera preocupación. Si la lesión puede esperar, solicite el nombre de un médico donde pueda recibir tratamiento en una visita al consultorio. Si se trata de una lesión grave que requiere atención médica de emergencia, generalmente debe ir a un hospital.
Dígalo a Su Supervisor
Posteriormente, informe a un supervisor, director de personal u otro representante apropiado de la compañía acerca de su lesión.
Obtenga Nombres de Testigos
Verifique si alguien presenció la lesión. Si es así, trate de obtener su nombre y número de teléfono.
Llame a Un Abogado De Inmediato
Una vez que haya recibido atención de emergencia, comuníquese con un abogado de Sherrod & Bernard, P.C., para analizar sus derechos y obtener orientación experimentada a través de su reclamo de compensación laboral.
¿Qué Cubre La Compensación Laboral en Georgia?
No es solo la lesión lo que puede causar problemas. Los trabajadores lesionados también enfrentan una serie de cuestiones complicadas después de lesionarse en el trabajo. La compensación laboral en Georgia generalmente permite que los reclamantes recuperen lo siguiente:
Gastos médicos
Dado el costo cada vez mayor de la atención médica en los Estados Unidos, probablemente no sea sorprendente que incluso las lesiones aparentemente menores puedan ser muy costosas. Una visita a la sala de emergencias, el diagnóstico, la factura de la ambulancia, los médicos de la sala de emergencias y algunas citas de seguimiento pueden costar fácilmente decenas de miles de dólares. Ese número aumenta exponencialmente si se requiere cirugía o fisioterapia a largo plazo. La compensación laboral puede cubrir todas las facturas médicas relacionadas con la lesión o enfermedad en el lugar de trabajo. Además, la compensación laboral puede pagar medicamentos y equipos especiales que puedan ser necesarios, como prótesis.
Salarios perdidos
Por su propia naturaleza, los reclamos de compensación laboral involucran a una persona que resultó herida mientras trabajaba. Por lo tanto, en la mayoría de los casos habrá algún tiempo perdido de trabajo, lo que significa una pérdida de ingresos para el trabajador. Por esta razón, la ley permite que el trabajador lesionado reclame la pérdida de ingresos en forma de pagos por incapacidad temporal o permanente. Estos beneficios pueden proporcionar un reemplazo parcial de los salarios perdidos.
Beneficios por muerte
Lamentablemente, miles de estadounidenses mueren cada año en el trabajo. Si usted es cónyuge sobreviviente u otro pariente cercano de un trabajador que murió en el trabajo en un accidente laboral, también puede reclamar beneficios por muerte. Este es dinero diseñado para compensar a aquellas personas que dependían del trabajador fallecido para su sustento, como un cónyuge sobreviviente o hijos menores.
Atención actual o futura
Algunas lesiones son tan graves que pueden requerir tratamiento médico continuo durante años en el futuro. Por ejemplo, una persona puede requerir terapia con medicamentos a largo plazo, rehabilitación u otros tratamientos que podrían extenderse en el futuro. La compensación laboral puede proporcionar cobertura del tratamiento necesario en curso y futuro de las lesiones relacionadas con el accidente.
