Categoría de Área de Práctica: Compensación Laboral
Cliente fue golpeado por detrás en un vehículo de trabajo. Sufrió una lesión grave en la espalda, que requirió cirugía de espalda. Los resultados de la litigación incluyeron la resolución de la compensación laboral y el gravamen del seguro de salud. Sherrod & Bernard, P.C., argumentaron con éxito que nuestro cliente no podría ser completamente compensado si los titulares de los gravámenes tuvieran derecho a reembolso de la litigación, lo que resultó en la renuncia de los gravámenes estatutarios.
Cliente resultó gravemente herido por una ambulancia que pasaba y golpeó el espejo lateral, enviando esquirlas al rostro y los ojos del cliente. Nuestra firma también manejó el caso de compensación laboral derivado de la misma lesión.
Cliente resultó herido en el trabajo cuando su camión forestal volcó, resultando en lesión de la médula espinal y múltiples fracturas. Antes del acuerdo, el cliente recibió todos los beneficios de compensación laboral, incluido el pago de todo el tratamiento médico.
El cliente sufrió una lesión cerebral traumática en el trabajo cuando fue golpeado por una viga de metal, dejándolo permanentemente discapacitado. El cliente recibió salarios perdidos y toda la atención médica necesaria además del acuerdo de compensación laboral.
El cliente resultó herido en la parte baja de la espalda al levantar tubos de acero en el trabajo. La aseguradora también pagó todo el cuidado médico, incluyendo el establecimiento de un fondo valorado en $249,000 para cuidados futuros.
Cliente resultó herido en el trabajo cuando cayó del camión, resultando en lesión en el cuello y cirugía. El empleador negó el reclamo, pero acordó resolverlo justo antes del juicio.
Cliente resultó gravemente herido en el trabajo en un accidente de auto de un solo vehículo. El caso se resolvió después de que el empleador pagara los beneficios de compensación laboral durante ocho (8) años.
El cliente tuvo un reclamo de compensación laboral donde se lesionó el cuello y el hombro en un incidente de levantamiento que requirió múltiples cirugías. Antes del acuerdo, el cliente recibió todos los beneficios de compensación laboral, incluido el pago de todo el tratamiento médico.
Cliente volvió a lesionarse la parte baja de la espalda en un incidente de levantamiento mientras trabajaba para una compañía de refrescos.
Cliente resultó herido en el trabajo cuando se cayó resultando en una fractura de cadera. Antes del acuerdo, el cliente recibió todos los beneficios de compensación laboral, incluido un reemplazo de cadera.